В конце сентября сотрудники Петербургского завода прецизионных сплавов приняли участие в значимом отраслевом событии — конгрессе «Курс на производительность: кадры, управление, рост, стратегия». Мероприятие объединило ведущих специалистов российских предприятий для обмена опытом и обсуждения передовых практик оптимизации производства. Главной целью форума стало распространение культуры непрерывных улучшений и повышение эффективности рабочих процессов.
Конгресс охватил широкий спектр ключевых вопросов, связанных с производственной деятельностью и управлением персоналом. В ходе мероприятий участники обсудили такие важные темы, как:
Кроме того, в рамках деловой программы прозвучали доклады ведущих экспертов по бережливому производству. Спикеры поделились своими практическими рекомендациями и рассказали о внедренных решениях для улучшения производственных процессов.
Особое место в программе конгресса заняли экскурсии на крупные производственные объекты, где участники получили возможность увидеть реальные примеры внедрения бережливого производства. Это позволило на практике оценить эффективность современных подходов к организации труда на российских предприятиях.
Первым пунктом программы стала экскурсия на завод «Метеор Лифт», который ранее входил в состав международной корпорации Otis Worldwide Corporation. Сегодня это предприятие продолжает успешно поставлять на российский рынок лифты, эскалаторы и траволаторы. Участники конгресса познакомились с производственными процессами компании, обсудили опыт оптимизации ресурсов и увеличения производительности труда.
Следующая экскурсия была организована в Северо-западную дирекцию скоростного сообщения ОАО «РЖД». Здесь гости ознакомились с результатами реализации концепции бережливого производства на железнодорожном транспорте. Применение этих инструментов позволило существенно сократить время выполнения операций, повысить качество обслуживания и снизить издержки. Средний экономический эффект от реализации бережливый проектов составил 8-9 млн руб. ежегодно.
Участники также познакомились с историей компании и получили возможность оценить комфорт и технологичность современных железнодорожных перевозок, побывав в качестве пассажиров первого класса скоростного поезда «Сапсан».
Завод «Термекс» — крупнейший российский производитель водонагревательного оборудования — стал третьей площадкой для посещения. В ходе экскурсии гости увидели процесс превращения металлических листов в современные устройства, которые делают нашу жизнь комфортнее. Участники не только наблюдали за технологическими операциями, но и узнали, как бережливое производство помогает компании снижать себестоимость продукции и повышать ее качество.
Для нашего завода внедрение бережливого производства давно стало важным направлением развития. Постоянные улучшения рабочих процессов и сокращение потерь помогают ПЗПС повышать конкурентоспособность на рынке, сохраняя при этом высокие стандарты качества. Сотрудники, принявшие участие в конгрессе, отметили, что полученные знания и опыт позволят им адаптировать лучшие практики под нужды завода и более эффективно реализовывать новые идеи на собственном производстве.
Казимирова Мария Владимировна, директор по персоналу: «Конгресс «Курс» стал уникальной площадкой для обсуждения актуальных вопросов, касающихся совершенствования производственных систем. Участие в таком насыщенном мероприятии позволило нам расширить кругозор и найти новые подходы к развитию предприятия. Особенно приятно было встретиться с единомышленниками, обменяться опытом и обсудить общие задачи на понятном всем профессиональном языке. Такие встречи вдохновляют на дальнейшую работу и дают мощный заряд для будущего роста.»
Власенко Александр Николаевич, директор по производству: «С 18 по 20 сентября 2024 года я вместе с отделом персонала принимал участие в конгрессе «Курс». Мы побывали на пяти предприятиях, где активно внедряются принципы бережливого производства. Лично меня впечатлило, что государство стало уделять больше внимания развитию рабочих профессий. Долгие годы считалось, что престижные специальности — это юристы, экономисты и офисные менеджеры, в то время как производственные профессии оказывались в тени. Одну мысль, озвученную руководителем цеха на одном из заводов, я запомнил особенно: «Без блогеров мы проживем, а без сварщиков — нет». Сегодня многие предприятия, в том числе ПЗПС, активно внедряют элементы бережливого производства, включая учет ресурсов, организацию рабочих мест, повышение производительности и вовлеченность сотрудников. Мы видели реальные примеры того, как эти системы уже приносят результаты, что было особенно полезным для нашего дальнейшего развития.»
Петербургский завод прецизионных сплавов открыт для новых партнерств и сотрудничества. Закажите продукцию или узнайте больше о производственных услугах, связавшись с нами удобным для вас способом. Наши специалисты будут рады ответить на ваши вопросы и предложить оптимальные решения для вашего бизнеса.
